Trainee Human Resources & People Development (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Umfassende Unterstützung der HR-Verantwortlichen im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben wie Ein- und Austrittsprozessen, Absenzen- und Ferienkontrollen
• Einblicke in die vielseitigen Aufgaben des operativen und strategischen Personalmanagements
• Unterstützung im Lehrlingswesen und bei der Betreuung unserer Auszubildenden
• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung von Massnahmen für das Lehrlingswesen sowie die Thommen Academy
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen und Seminaren der Thommen Academy
• Erstellung und Aufbereitung von Statistiken, Auswertungen sowie KPIs
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Seminarangebots sowie bei innovativen Projekten im Bereich Digitalisierung und E-Learning

Dein Profil

• Hochschulabschluss, idealerweise BA / MA in BWL oder Psychologie
• Interesse an HR-Themen sowie an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Nachwuchskräften
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Motivation, Eigeninitiative und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Ein strukturiertes Traineeprogramm mit einem breiten Spektrum an HR- und Personalentwicklungsthemen
• Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Feedbackgespräche
• Ein motiviertes Team, das dich begleitet und unterstützt
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja Hurter
Junior HR Business Partner
061 815 22 41

N: ThommenAG