Teamleiter Warenannahme / Intralogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden, inklusive Einarbeitung, Schulung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Koordination der Abteilung Warenannahme und Intralogistik sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Steuerung der Warenein- und -ausgänge, einschliesslich Sonderabfall, Gefahrgut (ADR/VeVa) und Leergutmanagement
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Materialdeklarationen, einschliesslich der Dokumentation von nicht-konformen Anlieferungen
• Unterstützung bei der operativen Arbeit, wie dem Be- und Entladen von LKWs und dem Fahren von Staplern
• Verantwortung für die korrekte und vollständige Erfassung aller Daten im ERP-System
• Eigenständige Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Absenzenmanagement und Einsatzplanung
• Förderung der Teamkommunikation und Sicherstellung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Überwachung der Arbeitssicherheit und betrieblichen Qualitätskontrolle, einschliesslich Dokumentation und Einhaltung von Massnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, als Recyclist oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Warenannahme, Lagerverwaltung oder Intralogistik, idealerweise in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Gefahrgut, Umweltvorschriften)
• Staplerschein (zwingend erforderlich) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern und Flurförderzeugen
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln
• Organisationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie starke Kommunikationsfähigkeit und teamübergreifendes Denken
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und aktiven Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Katja Hurter
Junior HR Business Partner
061 815 22 41

N: ImmarkAG