N: RigipsAG
Wer wir sind
Am Arbeitsplatz unternehmerisch handeln und daran arbeiten, die Welt zu einem besseren Zuhause zu machen.
Willkommen bei Saint-Gobain!
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte.
Rigips gilt als der Pionier der Trockenbauweise in Europa und ist heute eine führende Systemlieferantin von Gipsbaustoffen für die verarbeitende Bauindustrie. Als Teil des Saint-Gobain Konzerns, einem der traditionsreichsten und innovativsten Industriekonzerne der Welt, vereint die Rigips AG Nachhaltigkeit und Mehrwert am Marktstandort Schweiz.
Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.
Ihre Hauptaufgaben
- Administrative Vorbereitung der Lagerinventur, Inventurbuchungen im SAP
- Erstellen von Lieferpapieren und Versandabfertigung im SAP LE
- Bedienen des Schalters für Transporteure und Abhol-Kundschaft
- Prüfen von Kontrolllisten und Anlegen von Transportgutschriften
- Organisation des Facility Managements
- AVOR für Produktionsaufträgen (Zuschneiderei)
- Verantwortlichkeit für die Arbeitssicherheit SIKO am Standort
- Verantwortlich für die Kostenkontrolle am Standort (Kassaführung, Rechnungsworkflow bearbeiten)
Was Sie mitbringen
- technische/logistische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (Handelsschule, TK, HF, o.ä.)
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Idealerweise bereits erste SAP-Kenntnisse in den Modulen MM/LE/SD vorhanden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch ist von Vorteil
- Sorgfältige, zuverlässige und mitdenkende Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und einsatzfreudige Persönlichkeit
- Eventuell bereits erste Erfahrungen als Teamleiter
Was wir Ihnen bieten
- Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen.
- Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen.
- Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung.
