Projektleiter*in Engineering Mixing

von: Mibelle Group, Mibelle AG | Ort: Frenkendorf
N: MibelleGroup,MibelleAG
Mit Innovationskraft bearbeitest du Umbauprojekte von Produktionsanlagen im Bereich Wasch- und Reinigungsmittel von der Planung über die Umsetzung bis zum Abschluss. So leistest du einen wichtigen Beitrag dazu unsere Vision zu leben und kannst dich dabei ganz entfalten und all deine Fähigkeiten ins Spiel bringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV!

Was du bewegst

  • Termin- und kostengerechtes Abwickeln von CAPEX-Projekten gemäss den Kundenanforderungen
  • Konzeptionieren, Evaluieren, Beschaffen und Inbetriebsetzen von Produktionsanlagen im Bereich der Flüssigwaschmittelherstellung
  • Kontinuierliche Zusammenarbeit in Projektteams, einschliesslich technischer Neuentwicklungen, Unterstützung des Instandhaltungsteams und Qualifizierung von Anlagen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Inbetriebnahme und Übergabe an die Produktion: Terminplanung, Überwachen von Aufgaben, Probeläufe, Abnahme im Herstellerwerk, Validierung

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung Anlagenbau
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams und Kenntnisse im Projektmanagement
  • Rasche Auffassungsgabe und Hands-on Mentalität
  • Erfahrung in der Verfahrenstechnik und Kenntnisse im Hygienic Design
  • Offene, kollegiale und humorvolle Persönlichkeit mit einer proaktiven und selbstständigen Arbeitsweise
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
  • Mobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich Mobilität
  • Handy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-Handy
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
  • Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozailleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
  • Cumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food Artikeln
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für Mitarbeitende
  • Mitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)
  • Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Klubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros Klubschule
  • Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
  • Aus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Sozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner

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