Nachwuchsprogramm: Teamleiter*in Take Away
Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Teamleiter*in Take Away wirst du während 6 – 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Werde Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs und bewirb dich noch heute. Wir bieten dir eine attraktive Möglichkeit diesen Schritt zu realisieren.
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Wichtige Hinweise
Dieses Take Away hat 365 Tage geöffnet im Jahr! Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag 04:00 – 22:45 Uhr
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Erlernen der Systemkenntnisse um die Mitverantwortung bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele wahrnehmen zu können
Kernaufgabe
Kundenorientierte Führung des Take Aways
Kernaufgabe
Tagesleitung einer Verkaufsschicht
Kernaufgabe
Aktive Mitarbeit im Team
Kernaufgabe
Mitarbeiterförderung und -beurteilung
Was du mitbringst
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
im Bereich (System-)Gastronomie / Detailhandel
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
in der Gastronomie
Deutsch (verhandlungssicher)
Zwingend
Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Zwingend
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und unternehmerisches Handeln
Zwingend
Hohes Qualitätsverständnis und eigenverantwortliches Handeln
Zwingend
Belastbarkeit sowie Flexibilität und Leistungsbereitschaft
Zwingend
Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten und Abend- und Wochenendeinsätze
Zwingend
PC-Kenntnisse und digitale Fitness
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Cumulus-Punkte
Migros Bank
Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen.
Sport- und Fitnessangebote
Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
Bewerbung & Kontakt
Cornelia Lüthi
Recruiting Partner
Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
