Klinikkoordinatorin / Klinikkoordinator Neurologie (w/m/d)

• Definition und Sicherstellung der Einhaltung standortübergreifender administrativer Abläufe in Abstimmung mit relevanten Instanzen
• Eigenständige Umsetzung von Projekten und Erarbeitung von Antragsunterlagen in Zusammenarbeit mit Co-Chefärzten der Klinik für Neurologie
• Koordination aller internen und externen Belange hinsichtlich Weiter- und Fortbildung, Rezertifizierungen sowie der universitären Partnerschaften
• Verantwortung für die kontinuierliche Überarbeitung der Patientenpfade der Neurologie, einschließlich der Anpassung von Vorlagen, Therapieplänen und Patienteninformationen in Zusammenarbeit mit IT und Marketing
• Koordination der Evaluation und Bewirtschaftung von Investitionen, Ersatzbeschaffungen und medizinischem Verbrauchsmaterial auf standortübergreifender Ebene

• Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, paramedizinischen oder kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Spitalumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessoptimierungen sowie aktuelle Entwicklungen im schweizerischen Gesundheitswesen
• Versierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, KISIM und SAP (von Vorteil)
• Dienstleistungsorientierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe administrative Abläufe und interdisziplinäre Projekte zu koordinieren und umzusetzen

Für uns selbstverständlich

Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

•Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung•Modell Jahresarbeitszeit•16 Wochen Mutterschaftsurlaub•Spitaleigenes Fitnesszentrum•Grösster Arbeitgeber im Kanton•Wiedereinsteigende sind willkommen•Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen•Attraktive Löhne und Leistungsboni•Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima•Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards•Teilzeitpensum ist möglich