HR Fachspezialist/in

von: Thommen AG | Ort: Regensdorf
N: ThommenAG

Ihre Aufgaben

Als HR-Fachspezialist/in betreuen Sie die Ihnen zugewiesenen Standorte von A-Z und unterstützen die jeweiligen Business Partner. Sie übernehmen in einem renommierten Schweizer Familienunternehmen eine Schlüsselrolle und erhalten viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen, um Ihre Fachkompetenz einzusetzen.

  • Selbständige Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Beraten der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personaladministrativen Fragen
  • Verantwortlich für das Zeiterfassungssystem und den Bereich Arbeitszeitkontrolle
  • Bearbeiten von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. der Abrechnungen
  • Unterstützung der HR Business Partner im Rekrutierungsprozess und dem Bewerbermanagement sowie weiteren Personalprozessen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe für den externen Dienstleister
  • Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

Sie bringen einen Erfahrungsschatz aus einem vergleichbaren Umfeld mit und Sie begeistern sich für Recycling. Weitere Facetten Ihres Profils sind:

  • Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personaladministration
  • Weiterbildung im HR-Bereich willkommen, aber nicht Bedingung
  • Kenntnisse in Sozialversicherung/Arbeitsrecht und ausgeprägtes Zahlenflair
  • Flexible, belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein Muss
  • Der Kontakt mit unterschiedlichen Menschen macht Ihnen Spass und Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist

Was wir bieten

  • Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Svenja Becker
044 871 43 00

N: ThommenAG

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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