von: Gebr. Hallwyler AG | Ort: Rothrist
N: GebrHallwylerAG
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Aufgaben
- Verantwortung für den kompletten HR-Lifecycle inkl. Lohnverarbeitung
- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Absenzenmanagement
- Unterstützung der Linienvorgesetzten bei der Rekrutierung
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Durchführung von HR-Projekten zur Optimierung der Prozesse
- Impulsgeber für die Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
Profil
- Fachperson HR mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und der Lohnverarbeitung
- Qualifizierte und routinierte MS-Office-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Empathische und kommunikative Persönlichkeit
- Erfahrung mit Abacus von Vorteil
- Anwendungserfahrung mit Gesamtarbeitsverträgen von Vorteil
Unsere Pluspunkte
- Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Kaderfunktion mit vielfältiger Gestaltungsmöglichkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Herr Reto Bär, CFO, beantwortet gerne deine Fragen unter 062 785 00 22. Deine Bewerbung sendest du bitte vollständig elektronisch an reto.baer@hallwyler.ch – wir freuen uns darauf!
Gebr. Hallwyler AG, Rishaldenweg 18, 4852 Rothrist, www.hallwyler.ch
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