HR Business Partner (a)

von: Meron AG | Ort: Brugg
N: MeronAG

Ihre Aufgaben

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Angelegenheiten, einschliesslich der Personalbeschaffung und Mitarbeiterentwicklung
  • Entwickeln von HR-Strategien, die zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen
  • Leitung von HR-Projekten von der Planung bis zur Durchführung
  • Gewährleistung der Einhaltung der relevanten Arbeitsgesetze und Vorschriften

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Datenanalysefähigkeiten und die Fähigkeit, Trends zu erkennen
  • Empathie und die Begabung, eine Beziehung zu Mitarbeitern aufzubauen und Bedürfnisse zu verstehen

Ihr Gewinn

  • Gesundheitsförderung (übernahme vom Fitnessabo)
  • Teamevents und Firmenfeiern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Entwicklung und Coaching
  • Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

 

Ihr Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Armend Mustafa sehr gerne zur Verfügung.
 

N: MeronAG

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!

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