HR Business Partner (a) 80-100 %
HR Business Partner (a) 80-100 %
Job entry
Per sofort oder nach Vereinbarung
Employment
100%
Place of work/region
BE-Bern
Für ein etabliertes Unternehmen im Berner Seeland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner.
Ihre Aufgaben:
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Beratung der Führungskräfte bei HR-Fragen
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitarbeit bei der Digitalisierung im HR
Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben
Unterstützung bei Personalplanung und Organisationsentwicklung
Erstellung von HR-Analysen und Auswertungen
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR
Erfahrung als HR Business Partner von Vorteil
Freude an Rekrutierung und Talentgewinnung
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Unternehmerisches und vernetztes Denken
Gute Menschenkenntnis und Organisationstalent
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute MS-Office-Kenntnisse
Abacus-Erfahrung von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen
Kollegiales und engagiertes Team
Attraktive Anstellungsbedingungen
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an
bewerbungenbern@opus-personal.ch