Automatiker Instandhaltung (m/w/d) , Buchs AG
Du bist ein Technikprofi und möchtest etwas bewegen? Bei uns sorgst du dafür, dass unsere Produktionsanlagen laufen, Projekte von elektrischer Seite betreut werden und Abläufe optimiert werden. Mit Herzblut und Teamgeist schaffst du Genussmomente – nachhaltig und innovativ. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam – vielleicht bald mit dir!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du übernimmst die Verantwortung für die elektrische und automatisierungstechnische Begleitung von Projekten und trägst aktiv zu deren Erfolg bei.
Kernaufgabe
Du führst kleinere Projekte eigenständig durch, setzt diese erfolgreich um und treibst die Optimierung und Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran.
Kernaufgabe
Du bildest Lernende zum Automatiker aus und gibst dein Fachwissen weiter.
Kernaufgabe
Du identifizierst präventive Massnahmen und bewertest bestehende Strategien, um die Verfügbarkeit unserer Produktionslinien zu maximieren.
Kernaufgabe
Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Produktionsanlagen und führst Wartungen und Kalibrationen an verschiedenen Produktionslinien durch.
Kernaufgabe
Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten gewissenhaft im Instandhaltungssystem (SAP-PM).
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung
Im Bereich Instandhaltung in einem industriellen Produktionsumfeld
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Automatiker, Elektromonteur) oder gleichwertige Ausbildung (4 Jahre)
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (von Vorteil)
Zwingend
Technisches Know-how, Verständnis in Elektro- und Steuerungstechnik sowie Programmierkenntnisse von SPS-Steuerungen
Zwingend
Hohe Problemlösungskompetenz und vorausschauendes Denken sowie respektvoller Umgang und ausgeprägte Kundenorientierung
Zwingend
Erfahrung im Bereich Ausbildung von Lernenden
Zwingend
Bereitschaft für gelegentliche Schichtarbeit und entsprechende Mobilität
Was wir dir bieten
Sport- und Fitnessangebote
Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Freizeit- und Kulturangebote
Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare
Klubschule Migros
Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
Berufliche Vorsorge
Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% – 18% mehr durch die Delica einbezahlt
Verpflegung
Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Cumulus-Punkte
2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
Migros Bank
Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
Mitarbeiterangebote
Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
Bewerbung & Kontakt
Severine Jegge
Recruitment Business Partner
Rekrutierungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche