Für den Finanzbereich, der aus den Organisationseinheiten Controlling, dem Rechnungswesen, der Kodierung, der Patientenabrechnung und des Leistungsmanagements sowie der Business Intelligence besteht suchen wir eine/n Assitenten/in CFO / Controller/in:

Assistent/in CFO / Controller/in 80% – 100%

Ihre Aufgaben

• Proaktive Unterstützung des Spitalleitungsmitglieds in organisatorischen und administrativen Aufgaben (Agenda Management der CFO, Administration, diverse Korrespondenz und Aufgaben des Tagesgeschäfts, etc.)
• Organisation von Sitzungen und Anlässen innerhalb des Bereichs
• Erstellung von Sitzungsprotokollen und Präsentationen
• Aufbereitung von Auswertungen, Grafiken und Berichten mit den gängigen MS- Office Programmen
• Erstellung von Datenanalysen für die Entscheidungsträger sowie Besprechung der Erkenntnisse mit Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitwirkung im Budgetprozess mit Überprüfung der Budgeteinhaltung
• Erstellung von Business Cases, Ad-hoc-Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitarbeit bei der Langfristplanung
• Erarbeitung von Berichten und Konzepten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit eidgenössisch anerkannter Weiterbildung im Rechnungswesen
• Idealerweise eine Weiterbildung zum/r Direktionsassistent/in
• Bereits erlangte Berufserfahrung in einer Assistenz- und Controlling-Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Daten- und Prozessverständnis mit kreativen Ideen für Lösungsfindungen und Optimierungen
• Flair für Zahlen
• Freude am Verfassen von Berichten mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Belastbare, diskrete, loyale und organisationsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick und einer hohen Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen

Ihre Chance

Es erwartet Sie per sofort oder nach Vereinbarung eine sehr spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. In dieser abwechslungsreichen Funktion haben Sie die Chance, Einblick in mehrere Abteilungen des Finanzbereiches zu erhalten. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.

Ihre Vorteile

Link zu weiteren Benefits

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR:

Sophia Emmenegger
HR Bereichsverantwortliche
056 675 11 93
sophia.emmenegger@spital-muri.ch
Spital Muri, 5630 Muri

sophia.emmenegger@spital-muri.ch

056 675 11 93

Fachliche Informationen:

Jasmin Wirth
Chief Financial Officer
056 675 11 29
jasmin.wirth@spital-muri.ch

N: SpitalMuri