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Bewerbungsunterlagen | Bewerbungsgespräch | Lohnfragen | Stellenlos?

Allgemeines
Eine Bewerbung ist Ihr persönlicher Ausweis. Sie sollten den Personalchef überzeugen, dass Sie der beste Bewerber sind. Der erste Eindruck ist äusserst massgebend, vor allem weil ein Arbeitgeber meistens nur kurze Zeit für die Grobauswahl eines neuen Angestellten gebraucht und dieser die Chancen Ihrer Bewerbung im weiteren Verlauf bestimmt.

Bei der Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen sollten Sie auf eine anschauliche Darstellung achten. Gebrauchen Sie dazu Klemmmappen im Format A4 mit der Beschreibung „Bewerbung“. Wechseln Sie beschädigte Mappen aus und benutzen Sie keine zusammengehefteten Einzelblätter, denn diese wirken nicht professionell.

Am besten ist es, mit Ihren Bewerbungsunterlagen eine Beziehung zur ausgeschriebenen Stelle zu knüpfen. Zum Beispiel können Sie in der Kopf- oder Fusszeile des Briefpapieres jeweils ein Logo kreieren, dass zum Beruf passt (ein Computer für einen Informatiker, einen Schraubenzieher für einen Mechaniker usw.).

Inhalt der Unterlagen:

Bewerbungsschreiben / Begleitbrief
Lebenslauf
Aktuelles Foto
Kopien der Arbeitszeugnisse
Kopien von Fachausweisen und Diplomen
Referenzliste
Handschriftprobe (sofern verlangt)

Bewerbungsschreiben / Begleitbrief
Werben Sie für Ihre eigene Person! Sie bieten Ihre Fähigkeiten, Ihre Arbeitskraft, Ihre Ideen und Ihre berufliche Erfahrung an. Bringen Sie Ihre Motivation für die gewünschte Stelle zum Ausdruck, so wecken Sie Interesse. Begründen Sie, warum gerade Sie für die Stelle die beste Wahl sind. Weisen Sie unbedingt auf die im Stelleninserat verlangten Anforderungen hin. Unterlassen Sie Allgemein-Bewerbungsschreiben, so können Sie niemanden für sich gewinnen.

Lebenslauf

Name, Vorname
Adresse
Telefon, Fax
E-Mail
Zivilstand
Militärische Einteilung
Berufliche Tätigkeiten (angefangen mit der letzen Arbeitsstelle)
Ausbildung (angefangen mit der letzten Aus- oder Weiterbildung)
Spezielle Kenntnisse (Fremdsprachenkenntnisse, EDV-Kenntnisse, Führungserfahrung usw.)
Hobbies und nebenberufliche Interessen (Machen sie hierzu nur Angaben, wenn ihr Hobby in irgend einem Zusammenhang mit ihrem Beruf steht)

Foto
Lassen Sie sich von einem Fotografen Passbilder erstellen. Ein professionelles Foto kann kann zu Ihrem Vorteil beitragen. Private Fotos oder solche aus einem Automaten gehören nicht in eine Bewerbung.

Online Bewerbung
Es bestehen die selben Grundsätze für eine Online-Bewerbung wie für eine herkömmliche Bewerbung.

Wenn im Stelleninserat keine ausdrückliche Bewerbungsart gefordert wird, können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Eine E-Mail-Bewerbung sollte sich ebenso professionell zeigen, wie eine Bewerbung per Post.

Einige Firmen verfügen bereits über ein spezielles Online-Formular auf ihrer Homepage. Tragen Sie sich dort ein.

Wichtig: verzeichnen Sie, für welche Stelle Sie sich bewerben.

Eine Signatur mit Ihrer Anschrift gehört unter das Begleitmail.

Fügen Sie alle Beilagen in einem Dateianhang zusammen und betiteln Sie sie eindeutig. Senden Sie Ihre Datei-Anhänge im PDF-Format.

Senden Sie die Online-Bewerbung nicht von der jetzigen Arbeitsstelle aus, sondern von Ihrer privaten E-Mail-Adresse.